UN LUGAR DE ENCUENTRO

Marzo señala el inicio pleno del año y ACAMI marca su agenda. Nos espera un año de arduo trabajo en un contexto cambiante que implica oportunidades, pero también adaptaciones siempre complejas. Nuestra agenda de reuniones, conferencias y el XXVIII Congreso ACAMI 2025, van a reflejar y acompañar las circunstancias y acontecimientos que se produzcan en el país, muchos de los cuales aún tal vez recién van tomando forma, o ni siquiera son predecibles. Por eso, más que nunca, se hace necesario delimitar los objetivos en lo esencial.

En ese sentido, es primordial fortalecer el diálogo entre los actores de la salud: sin una adecuada comunicación entre financiadores, prestadores, profesionales, entidades gremiales y las autoridades de aplicación, todo cambio está condenado al fracaso. Fracaso que puede traducirse en la desaparición de instituciones de salud valiosas, en desmedro de la salud de la población en general.

Para eso creemos que ACAMI debe ser un lugar de encuentro. Alejado de la representación directa de los intereses sectoriales, nuestra institución ofrece un lugar de intercambio de ideas sin confrontación. De análisis y entendimiento de todas las posturas, para facilitar la aparición de soluciones.

Ello no implica un ejercicio meramente teórico y alejado de la realidad. La premisa de la sostenibilidad del sistema es inclaudicable. Pero del análisis en conjunto que realicen los actores involucrados pueden salir soluciones individuales. La suma de soluciones individuales deviene en bienestar general.

¿Qué estoy dispuesto a financiar, ahorrando costos pero permitiendo la obtención de servicios de calidad? ¿Qué servicio puedo ofrecer conforme mis capacidades, que permita mantener mi estructura y a la vez sea posible financiarlo? ¿Qué puedo pedir de las autoridades de aplicación, entendiendo que tengo autonomía y que muchos aspectos se encuentran hoy bajo mi órbita de decisión?

Esperamos que la actividad de ACAMI sea un marco para eso. Que nuestras reuniones, conferencias y actividades promuevan relaciones fuertes entre todos sus protagonistas para poder brindar más y mejores servicios de salud a la población de forma totalmente sustentable.

En definitiva, que ACAMI sea un lugar de encuentro.

SanCor Salud: entre las mejores empresas de Argentina para trabajar

Un año más, la reconocida firma internacional “Great Place to Work” reconoció al Grupo empresario como uno de los más cómodos, seguros y valorados del paí

La meta de SanCor Salud está puesta en extender la salud y el bienestar integral a todo el país, y esto también implica obrar y gestionar en el clima interno. Esto es lo que el famoso certificado mundial “Great Place to Work” (GPTW) pondera y premia desde 1992, gracias a un extenso proceso de selección, análisis y evaluación de más de 200 empresas argentinas.

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Encuentro de ACAMI sobre la resolución 001-2025 del Ministerio de Salud

El pasado 28 de febrero ACAMI realizó la conferencia “Salud, Constitución y Obras Sociales”, con el análisis de la “Resolución MS 001-2025” del Ministerio de Salud de la Nación Argentina. El encuentro tuvo lugar en la modalidad virtual y contó con la participación del Dr. Christian Cao, acompañado por la Prof. Viviana Albertus, ambos abogados y profesores de la Universidad de Buenos Aires.

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El desafío de gestionar la información y la comunicación en el área de la salud

Los tiempos actuales ofrecen a las instituciones la posibilidad de presentar sistemas de organización y gestión cada vez más vinculados entre sí, que deben interactuar constantemente para lograr los desafíos propuestos. Estos sistemas demandan una especial atención en el manejo de dos elementos fundamentales: la información y la comunicación. El uso adecuado de estos elementos permite el flujo constante en las dinámicas de trabajo y son el eslabón que amalgama las diferentes áreas del organigrama, como así también la vinculación con el público objetivo.

La comunicación como elemento central en las relaciones humanas, ofrece la posibilidad de interactuar en distintas direcciones, lo que propone un desafío a la hora de gestionarlo. Hoy en día se dificulta concebir una institución sin esquemas sólidos en el ámbito de la comunicación, ya que esto adquiere importancia a la hora de ser competitivos y actualizarnos, más aún al buscar una oportunidad para distinguirnos en el mercado. Las actividades cotidianas del día a día requieren un sistema de comunicación que garantice la fiabilidad de la información, que permita un acceso de manera eficiente tanto a los integrantes de la institución como a sus usuarios.

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COSTOS, COSTOS, COSTOS

El sistema de salud privado vuelve a la negociación saludable.

¿La regulación del sistema argentino de salud está cambiando? Sin duda que todo cambio es una crisis, pero crisis también es oportunidad. Los actores del sector diariamente enfrentan problemas nuevos, respecto de los cuales las antiguas soluciones no sirven, resultan obsoletas. Nadie pone en duda que los ingresos deban ajustarse, como promueve el ente regulador de la salud privada, porque aún con el éxito del programa antiinflacionario, se deben ordenar las cuentas de los agentes privados. La incipiente estabilidad nos lleva a un cambio de fondo en la economía argentina. Hoy las variables macroeconómicas tienden a mejorar, pero ponen a cargo del sector privado, una tarea a la que no estábamos acostumbrados. El trasladar el aumento de los costos matemáticamente a los ingresos no es la salida, sin perjuicio de los ajustes lógicos que deban hacerse. La exigencia empieza a sentirla el prestador de sus dependientes, profesionales, proveedores.

El prestador le exige al financiador. El financiador al particular mediante la cuota de su prepaga, en un círculo infinito que parece no cortarse más. ¿Cuál es el camino entonces? Sin duda, la negociación individual buscando la eficiencia, tratando de mejorar el problema estructural de nuestro país, que son los costos. Para eso hace falta un sinceramiento y un diálogo franco entre los actores del sector. Pero también se espera el apoyo regulatorio:

• Los costos laborales son muy altos y no estamos hablando del salario de bolsillo de los trabajadores, muy golpeado en los últimos años. Estamos hablando de los costos impositivos y previsionales absurdos que significan más de la mitad de lo que cobra el empleado mensualmente y de la distorsión de más de 20 años de emergencia económica, que ha producido su detracción en el precio, pero manteniendo intacta la deuda. Seguimos con la litigiosidad laboral que golpea especialmente a nuestro sector con grandes cantidades de personal. Sentencias que se han indexado hasta el infinito, golpeando mes a mes nuestras finanzas. Fallos laborales carentes de todo sentido común que nunca atienden las defensas de las empresas, considerando un acto de justicia privilegiar indebidamente los derechos individuales de un trabajador en desmedro de los derechos de todos los demás trabajadores, porque el recurso es escaso y cuando una parte se apropia de una suma de dinero se la está quitando al resto. En ese sentido, celebramos la reciente resolución de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el fallo “Levinas”, que estableció la competencia de Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires como revisión de a los tribunales ordinarios de la ciudad. Décadas de amañadas sentencias que bajo argumentos aparentemente legales solo buscan favorecer a una parte (siempre a la misma) en los juicios laborales, solo puede modificarse con un drástico cambio de actores y jurisprudencia.
• Los costos de insumos, que probablemente serán mejorados con la política aperturista seguida por las autoridades nacionales.
  En definitiva, únicamente dialogo y sinceramiento entre todos los sectores de la salud, las actitudes enérgicas cuando la situación lo requiera y el apoyo de las distintas autoridades de aplicación para enfrentar temas específicos, podremos superar el gran desafío argentino que permitirá una estabilidad duradera: la batalla contra los costos.

Encuentro con el Papa Francisco

Un momento histórico para la Orden Hospitalaria San Juan de Dios

El pasado sábado 11 de enero, el Papa Francisco recibió en audiencia privada al Hno. Pascal Ahodegnon, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, junto a los nuevos miembros del Consejo General. Este encuentro, cargado de significado, marcó el inicio de una nueva etapa para la Orden tras la celebración de su 70° Capítulo General.
Durante esta asamblea, se definieron estrategias para afrontar los desafíos actuales con hospitalidad y servicio, reafirmando el compromiso con los valores fundamentales de la institución: Hospitalidad, Espiritualidad, Calidad, Respeto y Responsabilidad.

En el marco del comienzo del Jubileo, esta visita simboliza una oportunidad de renovación y fortalecimiento de la misión de la Orden en el mundo. En un gesto cargado de simbolismo, los hermanos entregaron al Santo Padre un ejemplar del libro sobre la Bula Licet Ex Debito, documento clave en la historia de la Curia y de la Orden Hospitalaria.
Al finalizar el encuentro, el Papa Francisco impartió su bendición a la Orden, alentando a sus miembros a seguir transformando vidas y promoviendo un mundo más solidario.

Campaña de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama

Casa Hospital San Juan de Dios continúa su Campaña de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama.

Con el compromiso de promover la prevención y el diagnóstico temprano, Casa Hospital San Juan de Dios dió inicio, en septiembre de 2024, a una nueva edición de su Campaña de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama. Transitando su 8vo año consecutivo de campaña, la institución refuerza su labor de concientización, impulsando el acceso a estudios médicos fundamentales para la detección temprana de la enfermedad.

Este año, el objetivo es ampliar el alcance de la campaña y llegar a más mujeres que, por diversas razones, nunca se realizaron un control mamario. Para ello, el circuito de atención gratuita se ofrecerá de manera anual en ambas sedes del hospital: Ramos Mejía y Castelar.

La iniciativa es posible gracias al trabajo conjunto con el servicio de Pastoral de la Salud y Social, en colaboración con las Diócesis de comunidades cercanas. A través de esta red de apoyo, se contacta a mujeres en situación de vulnerabilidad para que puedan acceder, en una misma jornada, a mamografías, ecografías mamarias y consultas con especialistas.

El éxito de la campaña es fruto del compromiso de múltiples áreas del hospital y del apoyo incondicional de la comunidad. Casa Hospital San Juan de Dios agradece a todos los que hacen posible esta causa, permitiendo brindar atención médica de calidad a quienes más lo necesitan.

Nueva web de Medicamentos

Más información para elegir con más libertad

La nueva página web permitirá a los ciudadanos ver el listado completo de precios de los medicamentos que hay en el mercado. Es la primera vez que los argentinos podrán acceder a esta información y elegir con libertad.

INGRESAR A LA WEB

Una revolución para la innovación en salud y el bienestar del paciente

Un sistema médico que nunca se cansa, disponible 24/7 y diseñado para colocar al paciente en el centro de cada decisión. Así es el “Agent Hospital”, desarrollado por la Universidad de Tsinghua en Beijing, una solución que integra la inteligencia humana con la tecnología más avanzada, ofreciendo a los médicos análisis certeros y recomendaciones en tiempo real para brindar la mejor versión de sus servicios.

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