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La Asociación Civil de Actividades Médicas Integradas (ACAMI) se incorpora al Comité Institucional de la Fundación Internacional ORP. Este nuevo vínculo refuerza el compromiso común por fomentar un sistema de salud más equitativo y centrado en las personas, promoviendo una cultura preventiva de las organizaciones con un enfoque más integral.

El acuerdo simboliza la voluntad de ambas entidades de trabajar de forma colaborativa por el bienestar ciudadano y la mejora continua en prevención de riesgos vinculados a los servicios de salud para el ámbito iberoamericano.

La incorporación al Comité Institucional de la Fundación ORP permitirá consolidar sinergias en ámbitos clave como la formación, la investigación aplicada, la digitalización de la salud laboral y la innovación tecnológica al servicio del cuidado preventivo. La suma de ACAMI a esta visión compartida fortalecerá el ecosistema de cooperación académica, institucional y empresarial para las generaciones futuras.

Fundación Internacional ORP

La Fundación Internacional ORP es una institución de carácter internacional, independiente y sin ánimo de lucro comprometida en la mejora de la calidad de la vida laboral y en la mejora de la innovación de las empresas. Promueve estudios, reuniones, seminarios, escuelas de verano, simposios, congresos y planes formativos que permiten impulsar los diferentes sectores económicos y que contribuyen a mejorar la productividad y la competitividad del tejido empresarial y la calidad de la vida laboral.

La Fundación se marcó como fin principal la innovación y los servicios integrales en orientación, promoción de servicios de difusión del conocimiento, en materia laboral, económica y social.

Con más de 25 años de experiencia y más de 400 eventos organizados a nivel global, la Fundación ORP avanza con paso firme en su misión de construir una Cultura 5Z: Zero Accidentes, Zero Enfermedades, Zero Residuos, Zero Desigualdad y Zero Desconocimiento.

PRÓXIMOS EVENTOS: https://fiorp.org/proximos-eventos-2/

“Innovar con propósito: eficiencia y sostenibilidad de los sistemas de salud”

El Hospital Universitario Austral organiza el 10° Foro Latinoamericano de Calidad y Seguridad en Salud, “Innovar con propósito: eficiencia y sostenibilidad de los sistemas de salud”. Esta actividad contará con la participación de importantes conferencistas nacionales e internacionales del sector salud y será realizada los días 3 al 5 de noviembre 2025 en IAE Business School de Buenos Aires.

Desde ACAMI invitamos a nuestros lectores y asociados a participar de esta actividad, que fomenta un espacio de encuentro para líderes y profesionales de la salud de toda América Latina, donde se abordarán temas clave para la transformación y sostenibilidad del sistema de salud, como seguridad del paciente, experiencia del usuario, liderazgo, atención primaria, transformación digital y equidad.

Más información e inscripciones en www.hospitalaustral.edu.ar/foro

Convocatoria abierta para enviar trabajos de investigación científica:

Se encuentra abierta la convocatoria para el envío de trabajos de investigación científica para participar del 10° Foro Latinoamericano de Calidad y Seguridad en Salud: Innovar con propósito: eficiencia y sostenibilidad en sistemas de salud.

👉 Tenés tiempo hasta el 30 de junio

🔗 Postulá tu trabajo acá: www.hospitalaustral.edu.ar/foro/

📍 IAE Business School, Pilar, Buenos Aires

Durante el foro se abordarán temas clave para la transformación de los sistemas de salud:

✔️ Seguridad del paciente

✔️ Transformación digital

✔️ Experiencia del usuario

✔️ Atención primaria

✔️ Liderazgo y equidad

Provincia de Buenos Aires

El Proyecto de Ley para creación del Fuero de Salud en la Provincia de Buenos Aires establece en su artículo 2° como objetivo principal el acceso equitativo a la salud, la mejora continua de la calidad en la atención sanitaria y el fortalecimiento de la salud de toda la población. Algunos puntos que resumen el Proyecto se detallan a continuación:

1. Creación del Fuero de la Salud: Se establece un Fuero de la Salud en el Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires, con Juzgados de Primera Instancia para abordar el derecho a la salud de los ciudadanos.
2. Objetivo: Garantizar acceso equitativo a servicios de salud, mejorar la calidad de atención y fortalecer la salud de la población.
3. Principios del Procedimiento: Se regirá por principios de oralidad, rapidez, gratuidad y efectividad en la tutela de derechos.
4. Estructura de los Juzgados: Cada juzgado contará con un juez, un secretario, un consejero de salud y un cuerpo técnico especializado.
5. Funciones del Consejero de Salud: Asesorar y buscar conciliación en conflictos relacionados con la salud.
6. Cuerpo Técnico Especializado: Compuesto por profesionales de diversas áreas de salud que colaborarán en la evaluación de casos.
7. Competencia de los Juzgados: Resolver casos de negación de servicios, riesgos a la integridad de pacientes, conflictos entre partes y cuestiones de bioética.
8. Procedimiento Rápido: Se establecerá un proceso ágil para abordar casos urgentes y evitar demoras.
9. División en Departamentos Judiciales: El Fuero estará dividido en cuatro departamentos judiciales para una mejor gestión.
10. Capacitación de Jueces: Los jueces deberán participar en capacitación específica en temas de salud.
11. Financiamiento: Los costos del Fuero serán cubiertos con recursos del presupuesto del Poder Judicial.
12. Prueba Piloto: Se implementará un periodo de prueba en un juzgado de la Región Capital para evaluar la efectividad del Fuero.
13. Reconocimiento del Derecho a la Salud: La ley reconoce la salud como un derecho fundamental, vinculado al derecho a la vida.
14. Necesidad de la Ley: La creación del Fuero busca abordar la creciente judicialización en salud, mejorar el acceso y la calidad de servicios, y adaptarse a los avances tecnológicos.
15. Urgencia de Implementación: Se considera urgente para fortalecer el acceso a la justicia en salud y mejorar la respuesta a conflictos en este ámbito.

Texto completo descargable aquí.
DESCARGAR PROYECTO DE LEY

Introducción

En Argentina, las Cajas de Previsión Social cumplen un rol fundamental, brindan cobertura jubilatoria y de salud a profesionales de distintas áreas. Cada una está regulada por normas provinciales y funciona de forma autónoma gracias al aporte de sus propios afiliados.

Frente a los nuevos desafíos sociales, económicos y sanitarios, algunas Cajas decidieron avanzar y crear sus propias prestadoras de salud. De este modo buscan asegurar una cobertura médica accesible, de calidad y adaptada a las necesidades de sus afiliados.

Un ejemplo claro es COMEI, la prestadora de salud creada por la Caja de Odontólogos de la Provincia de Buenos Aires.  Con más de 50 años de trabajo, COMEI es una fundación sin fines de lucro que busca mejorar la calidad de vida de los odontólogos bonaerenses.

Un modelo de gestión con sentido

COMEI funciona con un modelo que busca constituirse como una institución eficiente, cercana y sostenible.  Utiliza herramientas tecnológicas, toma decisiones estratégicas claras y mantiene una fuerte identidad profesional.
Como resultado, puede ofrecer servicios similares a los del mercado de salud privado, pero con cuotas entre 90% y 100% más económicas. Este modelo persigue mucho más que eficiencia en su modelo, busca asegurar el derecho a la salud con calidad y equidad para sus afiliados.

Los desafíos que enfrentamos

A pesar de los buenos resultados, existen problemas estructurales que preocupan.  El más importante es el cambio demográfico, cada vez hay más afiliados en condición pasiva y menos aportantes activos. Esto afecta directamente la sostenibilidad financiera del sistema.

También crecen las exigencias de cobertura: el PMO, el Programa Materno Infantil, medicamentos crónicos y del programa PACBI remitiendo a prestaciones de alto costo, servicios para personas con discapacidad. Todo esto implica un gasto creciente que desafía la capacidad de los financiadores del sistema.

 La importancia de trabajar juntos

Está claro que la escala importa. Cuanto más considerable es una organización, más herramientas tiene para sostener su modelo prestacional.

Por tal motivo, consideramos que es el momento de fortalecer los vínculos entre las distintas Cajas profesionales.  Aunque son distintas entre sí, comparten muchas problemáticas y podrían diseñar estrategias conjuntas, compartir recursos y potenciar capacidades.

Algunas Cajas que, como COMEI, tienen sus propias prestadoras de salud:

• En Buenos Aires: abogados, escribanos, farmacéuticos y odontólogos.
• En Santa Fe: médicos, contadores, ingenieros.
• En Córdoba: abogados y escribanos.
• En Río Negro: abogados.

Conclusión: hacia una acción común

La experiencia de COMEI muestra que se puede construir un modelo de salud solidario, eficiente y accesible. No obstante, también enseña que ningún actor puede enfrentar los desafíos actuales por su cuenta.

Proponemos crear un espacio común de trabajo entre Cajas con prestadoras, con tres grandes objetivos:

1. Compartir experiencias y buenas prácticas.
2. Analizar posibles alianzas que generen ahorro y eficiencia.
3. Defender el valor del modelo previsional-profesional ante los organismos regulatorios.

Este es el momento de pensar en grande, actuar con decisión y construir alianzas duraderas. El futuro de nuestras Cajas depende de cómo logremos equilibrar salud, equidad y sustentabilidad.

La invitación está hecha, trabajemos juntos para construir un nuevo modelo de salud profesional.